Hide

Lost Your Password?

Close

Close

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link to create a new password.

>Error! Invalid email address

Back to log-in

Close

CHÂN DUNG MÔI GIỚI BẤT ĐỘNG SẢN

CÂU TRUYỆN 01.

– GD 212. DS 70 triệu đô. HH 1.9 Triệu đô.

– NS 20 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ NV là các chuyên gia, guồng máy trơn chu.

+ Sản phẩm tốt, quảng cáo và dịch vụ bán hàng tốt.

+ Đào tạo quan trọng số 01. Mỗi ngày xem 05 căn nhà.

+ Văn hoá kinh doanh chuyên nghiệp.

+ Nghĩ và hành động như một doanh nghiệp: con số, mục tiêu, thống kê, lên ngân sách…ra quyết định khôn ngoan và chắc chắn.

+ Dành 8 – 10% cho tiếp thị.

+ 20% nguồn khách là do giới thiệu. Hiệu quả nhất là tiếp thị, báo, tivi.

CÂU TRUYỆN 02.

– GD 306. DS 53 triệu đô. HH 1.6 Triệu đô.

– NS 9 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Danh sách nhà chào bán.

+ Biển bán đặt ngoài nhà hiệu quả nhất.

+ Hệ thống hoá và tự động hoá.

+ Bậc thầy về chuyên môn và kinh nghiệm.

+ Đam mê học tập, nên đi ra ngoài, nói chuyện với những người khác và học hỏi từ họ.

+ Gửi bưu thiếp 04 lần/năm, gửi mỗi khi có nhà chào bán hay được bán.

+ Quảng cáo trên trang vàng và tờ báo địa phương.

+ Phải xác định bạn muốn gì và theo sát nó.

+ Những chiến dịch ngắn, thất thường, nhỏ về cơ bản là vô dụng.

+ Chọn người: dễ mến, năng lực, nhiệt huyết, làm việc nhóm, cảm nhận tốt về cs.

CÂU TRUYỆN 03.

– Kinh nghiệm: 20 năm.

– GD 246. DS 52 triệu đô. HH 1.5 Triệu đô.

– NS 10 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Có hệ thống.

+ 47% khách hàng đến từ internet.

+ Số 01 về danh mục nhà chào bán. Có nhiều khách mua vì có nhiêu nhà chào bán.

+ Luôn hoạch định kế hoạch tài chính.

+ Gửi báo hàng loạt. 30s trên tivi.

+ Biển quảng cáo.

CÂU TRUYỆN 04.

– Kinh nghiệm: 20 năm.

– GD 246. DS 52 triệu đô. HH 1.5 Triệu đô.

– NS 10 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Kỷ luật và sự tập trung tối đa vào mục tiêu. Sách, băng đĩa về thành công. Các chuyên gia huấn luyện.

+ Tập trung vào kết quả, từ những mục tiêu được viết rõ, áp dụng các mô hình, hệ thống và quy trình, và làm cho chúng đem lại kết quả.

+ Gary Keller.

+ Tập trung quanh mình những người hướng đến cùng những giá trị như tôi…những người lạc quan và tích cực.

+ Tôi sẽ có một ngày tốt lành, tôi không có nhiều thời gian để sống một ngày tồi tệ.

+ Xây dựng hệ thống đại lý để mang lại khách cho nhau.

CÂU TRUYỆN 05.

– Kinh nghiệm: 13 năm.

– GD 240. DS 136.3 triệu đô. HH 4.08 Triệu đô.

– NS 08 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Lòng yêu nghề và đạo đức nghề nghiệp rất tốt.

+ Sự liêm chính – Uy tín.+ Xây dựng hệ thống.

+ Gửi lịch hàng năm. Gửi quà sau mỗi giao dịch.

+ Gọi điện. Gọi 5 khách hàng/giờ 1, giờ 2 chăm sóc khách hàng, thời gian còn lại là cuộc hẹn và thương thảo HĐ.

+ Làm việc với các nhà đầu tư.

CÂU TRUYỆN 06.

– Kinh nghiệm: 14 năm.

– GD 624. DS 99.5 triệu đô. HH 2.5 Triệu đô.

– NS 12 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Nhận thức làm kinh doanh vì chính bạn.

+ Làm việc chăm chỉ và thông minh hơn bất kì ai.

+ Trả lời tất cả các cuộc điện thoại, ngay cả lúc bất tiện nhất.

+ Gửi thư cho khách hàng, 06 tuần, 03 tuần.

+ Làm việc 100 giờ, 80 giờ, 60 giờ, 20 giờ.

CÂU TRUYỆN 06.

– Kinh nghiệm: 19 năm.

– GD 348. DS 60 triệu đô. HH 1.79 Triệu đô.

– NS 20 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Xem nó là công việc thật sự.

+ Làm việc theo đội nhóm.

+ Dữ liệu nhà chào bán.

+ Làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

CÂU TRUYỆN 07.

– Kinh nghiệm: 21 năm.

– GD 356. DS 113 triệu đô. HH 03 Triệu đô.

– NS 14 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Dự đoán thị trường.

+ Học những kỹ thuật tiếp thị.

+ Hệ thống trả lời tự động. Gửi bưu thiếp.

+ Tập trung vào thị trường của mình và sử dụng thời gian hiệu quả.

CÂU TRUYỆN 08.

– Kinh nghiệm: 30 năm.

– GD 159. DS 71 triệu đô. HH 1.8 Triệu đô.

– NS 06 nhân viên.

– Chìa khoá: Tôi học cách tận dụng trí tưởng tượng sáng tạo. Tôi nhìn thấy thành công của mình. Tôi hình dung cuộc sống của mình ngày càng tốt hơn. Càng cố gắng làm cho bức tranh cuộc sống đó trở thành hiện thực, tôi càng tạo ra được cuộc sống mới cho chính mình.Tôi quan sát những môi giới giỏi, rồi bắt trước làm y như họ và nó phát huy tác dụng. Địa ốc là lối sống.Hãy đầu tư vào bản thân mình.Tôi quảng cáo rộng. Tôi đặt tên và viết nên từng câu chuyện cho từng căn nhà mà tôi chào bán. Tổ chức các buổi tiệc dành cho khách hàng. Sáng tạo trong quảng cáo.

CÂU TRUYỆN 09.

– Kinh nghiệm: 21 năm.- GD 597. DS 106.9 triệu đô. HH 2.6 Triệu đô.

– NS 12 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Không ngại gọi điện và gõ cửa, làm kinh doanh phải như vậy.

+ Hiểu nghề, hiểu sản phẩm của mình, gia tăng giá trị, chăm sóc khách hàng, tập trung vào hệ thống và xây dựng thương hiệu cho địa phương.

+ Tôi luôn giám sát chặc chẽ việc kinh doanh. Tôi chăm chú quan sát mọi việc như một con diều hâu và đảm bảo rằng mọi người làm đúng việc cần làm. Tôi yêu cầu mọi người phải có trách nhiệm.

+ Tôi phấn đấu bền bỉ và quyết tâm cho mọi việc. Tin sự kiên trì và quyết tâm là vô hạn, là tối cao, khiến tôi đạt được mọi thứ.

+ Lập kế hoạch tiếp thị rộng rãi.

CÂU TRUYỆN 10.

– Kinh nghiệm: 28 năm.

– GD 281. DS 54 triệu đô. HH 1.4 Triệu đô.

– NS 12 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Phong cách kinh doanh chuyên nghiệp.

+ Gửi bưu thiếp.

+ Tích luỹ và gia tăng giá trị vốn.

CÂU TRUYỆN 11.

– Kinh nghiệm: 24 năm.

– GD 383. DS 50.6 triệu đô. HH 1.5 Triệu đô.

– NS 09 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Uỷ thác lại tất cả mọi việc.

+ Mang lại lợi ích cho khách hàng.

+ Gửi thư mỗi tháng.

CÂU TRUYỆN 12.

– Kinh nghiệm: 18 năm.

– GD 351. DS 102.6 triệu đô. HH 03 Triệu đô.

– NS 13 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Mục tiêu giúp người khác đạt được mục tiêu.

+ Để ý đến việc này mang lại cho tôi bao nhiêu hoa hồng.

+ Quảng cáo

+ Người giới thiệu.

CÂU TRUYỆN 13.

– Kinh nghiệm: 27 năm.

– GD 275. DS 38 triệu đô. HH 1.45 Triệu đô.

– NS 40 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Tập trung tiếp nhận và tận hưởng những cảm xúc đến từ ước mơ và tầm nhìn của mình.

+ Cứ nghỉ đơn giãn. Vd kiếm 1 triệu đô.

+ Kiên nhẫn.

CÂU TRUYỆN 14.

– Kinh nghiệm: 14 năm.

– GD 491. DS 77 triệu đô. HH 02 Triệu đô.

– NS 02 nhân viên.

– Chìa khoá:

+ Làm việc với các nhà đầu tư.

+ Tập trung vào công việc, luôn tìm cách thúc đẩy dòng tiền và thu nhập thụ động từ các giao dịch và các dự án.

THE END

Share:

Related Post

Leave a Reply